河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )
2022年工作總結及2023年工作計劃的報告
各位理事:
現在,由我向河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )第四屆理事會(huì ),做2022年工作總結及2023年工作計劃的報告。
2022年是協(xié)會(huì )第四屆的開(kāi)局年,在河北省科協(xié)和省民政廳領(lǐng)導下,領(lǐng)導班子十位成員帶領(lǐng)著(zhù)協(xié)會(huì )會(huì )員走過(guò)了特別的一年。去年12月17日的協(xié)會(huì )第四屆會(huì )員代表大會(huì )召開(kāi)的一幕幕似乎還在眼前,不知不覺(jué)這難忘的一年已近尾聲。這一年是協(xié)會(huì )工作模式、運營(yíng)管理模式、發(fā)展模式和建立新風(fēng)氣的一年;這一年一半是奮進(jìn)中有心酸,一半是生存里做核酸;這一年里有成績(jì)、有教訓、有成就、有挫折、有經(jīng)驗、有寒冬;這一年更有有攜手繼續前行的暖意和力量......
也是這一年,協(xié)會(huì )緊緊圍繞第四屆第一次理事會(huì )確定的五年工作目標:與國家政策匹配,深入探索成型心理咨詢(xún)培訓、注冊督導科學(xué)實(shí)踐體系,秉持倫理,打造專(zhuān)業(yè)有梯次的咨詢(xún)師人才隊伍,依托“大雙軌”運行,深度扶持咨詢(xún)師個(gè)人品牌和機構品牌建設,有層次地開(kāi)展社會(huì )心理服務(wù),推進(jìn)“學(xué)有所成,成有所用,用有所值”的應用心理學(xué)新格局,創(chuàng )造綜合性、實(shí)體性、專(zhuān)業(yè)性的心理咨詢(xún)事業(yè)發(fā)展平臺。
在開(kāi)局之年,由于疫情的不確定性,協(xié)會(huì )采取“游擊戰”加“運動(dòng)戰”的方式,見(jiàn)縫插針,線(xiàn)上線(xiàn)下,逐步整合資源,完善調整管理模式,磨合隊伍建設,搭建人才梯次培養,研究政府發(fā)展課題,拓寬社會(huì )心理服務(wù)范疇對接協(xié)會(huì )“五年工作目標”中的基礎層面目標,面對事實(shí),砥礪前行,現在將2022年的工作總結及2023年工作計劃,向理事會(huì )報告。
一.黨建工作在協(xié)會(huì )黨支部引領(lǐng)下,發(fā)揮相應作用,用先進(jìn)性支持協(xié)會(huì )工作。
協(xié)會(huì )堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面迎接、學(xué)習黨的二十大精神,加強思想政治引領(lǐng),落實(shí)河北省科協(xié)十大工作部署,落實(shí)中國科協(xié)“十大”精神,踐行辦會(huì )初心,堅決擁護中國共產(chǎn)黨,同時(shí),協(xié)會(huì )黨支部在協(xié)會(huì )各項工作中都發(fā)揮著(zhù)積極引領(lǐng)作用,協(xié)會(huì )黨建工作將由協(xié)會(huì )黨組織進(jìn)行詳細報告。
二.2022年工作總結
1.完成協(xié)會(huì )運營(yíng)架構搭建,特別是秘書(shū)處三化工作和創(chuàng )建科技工作者之家的工作。
年度關(guān)鍵詞:運營(yíng)架構 三化 科技工作者之家
年度落實(shí):組織架構搭建的完善,秘書(shū)處逐步完成“三化”,在河北省科協(xié)的領(lǐng)導下,完成省級科技工作者之家建設示范單位的建設,增大科普、社會(huì )心理圍觀(guān)服務(wù)的延伸。及時(shí)總結,將工作信息以“信息速遞”的模式通報會(huì )員,上報上級主管部門(mén),在社會(huì )層面進(jìn)行宣傳。
2022年進(jìn)一步梳理、調整和明確了協(xié)會(huì )各部門(mén)工作職責,充分發(fā)揮其職能,實(shí)現了“7+2”管理模式落地,形成了多部門(mén)聯(lián)動(dòng),推動(dòng)社會(huì )心理服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展,提升了協(xié)會(huì )的凝聚力、戰斗力和影響力,塑造了協(xié)會(huì )的心理服務(wù)專(zhuān)業(yè)品牌。以“務(wù)實(shí)”、“探索”、“創(chuàng )新”為基點(diǎn)和原則分別落實(shí)協(xié)會(huì )各部分工作,面向社會(huì )和心理工作者提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和更廣闊的發(fā)展平臺。按照“有條件先上,沒(méi)條件準備”的原則,分管負責的副理事長(cháng)按照工作有計劃、推進(jìn)有量化、要閉環(huán)、有總結地有序開(kāi)展。同時(shí)協(xié)會(huì )用“干者有勞,能者多勞”的機制帶動(dòng)參與者的積極性,促進(jìn)協(xié)會(huì )有機發(fā)展。在一定程度上改進(jìn)了“社會(huì )組織是松懈形的社團”局面。
協(xié)會(huì )日常工作中持續啟動(dòng)新模式:開(kāi)展理事長(cháng)接待日,使有意愿走進(jìn)協(xié)會(huì ),有意愿共同發(fā)展的個(gè)人、單位與協(xié)會(huì )領(lǐng)導層直接對話(huà),提升工作效率、更有效、有力度地整合資源,促進(jìn)共贏(yíng)發(fā)展。
2.會(huì )員逐步對協(xié)會(huì )認可,數量穩步增加,關(guān)注基礎活動(dòng),搭建基礎人才培養體系,開(kāi)拓會(huì )員之家沃土。
年度關(guān)鍵詞:會(huì )員數量 會(huì )員之家活動(dòng)
年度落實(shí):建設會(huì )員之家,為心理科技工作者、心理學(xué)愛(ài)好者、從業(yè)者提供有專(zhuān)業(yè)體系、有系統支持、有溫度的交流、成長(cháng)平臺。
協(xié)會(huì )會(huì )員之家在2022年內有計劃、有節奏的持續開(kāi)展會(huì )員活動(dòng),活動(dòng)形式包括:面向心理學(xué)愛(ài)好者、從業(yè)者開(kāi)展的線(xiàn)上、線(xiàn)下私享會(huì )活動(dòng);與雙軌運營(yíng)機構-美度聯(lián)合開(kāi)展的“V說(shuō)”分享活動(dòng),和系列主題精品課程等,累計開(kāi)展100多期。
3.大雙軌運營(yíng)初見(jiàn)發(fā)展勢頭,效應逐步形成社會(huì )心理服務(wù)微生態(tài)圈雛形。
年度關(guān)鍵詞:大雙軌 三層次 共贏(yíng) 微生態(tài)圈
年度落實(shí):實(shí)現了美度心理與協(xié)會(huì )深度雙軌運營(yíng);逐步推進(jìn)了正尚方心理與協(xié)會(huì )廊坊代表處雙軌發(fā)展;探索實(shí)施了22家單位會(huì )員與協(xié)會(huì )探索型雙軌探索。
自2019年至2021年協(xié)會(huì )與美度心理堅持實(shí)施“雙軌運營(yíng)”,并取得了一定的成功經(jīng)驗,促進(jìn)了協(xié)會(huì )和機構的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
2022年協(xié)會(huì )提出“大雙軌”運營(yíng)概念,在這一年中協(xié)會(huì )廊坊代表處聯(lián)合正尚方心理機構,將“大雙軌”運營(yíng)策略落實(shí)在實(shí)際工作中,與當地政府部門(mén)、機關(guān)單位、事業(yè)單位、國企民企等組織機構開(kāi)展多項社會(huì )心理服務(wù)工作,向前推進(jìn),取得了一定的經(jīng)濟和社會(huì )價(jià)值收獲。
協(xié)會(huì )用“大雙軌”運營(yíng)策略帶動(dòng)單位會(huì )員找到發(fā)展點(diǎn),以意愿為前提,依托協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)、職能力量,與協(xié)會(huì )形成“雙規整合發(fā)力點(diǎn)”,“雙手發(fā)力”,拿項目,做服務(wù),樹(shù)形象,立威望,拓影響,在短路徑中,更直接明了化的,將“個(gè)體”模式,有方向性地增大“大雙軌”運營(yíng)模式的羽翼。
在2022年中,單位會(huì )員中,副理事長(cháng)單位-唐山師范學(xué)院教育學(xué)院、理事長(cháng)單位-京保教育、理事單位-源啟賦匯、理事單位-豐南區衛生局、理事單位-蘭亭心理,一直與協(xié)會(huì )密切聯(lián)系,籌劃活動(dòng),積極規劃實(shí)施。繼續把“協(xié)會(huì )*美度”、“廊坊代表處*正尚方心理”的“大雙軌”運營(yíng)模式進(jìn)行個(gè)性化深入,真正的抱團取暖過(guò)寒冬。
4.率先在全國范圍內,省級協(xié)會(huì )實(shí)施開(kāi)展心理咨詢(xún)師督導制及注冊制,并積極與國家層面對接。
年度關(guān)鍵詞:督導、注冊、培訓、對接
年度實(shí)施:發(fā)布《關(guān)于首批心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員登記注冊申請的通知》,組織完成3期“申請注冊人員”的團體督導培訓,首批通過(guò)注冊評審的心理專(zhuān)業(yè)人員共74人。
協(xié)會(huì )督導工作委員會(huì )經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)研究與統籌,于2022年1月1日發(fā)布了《關(guān)于首批心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員登記注冊申請的通知》,并有序、成功地完成了該項工作。此次注冊制的推行是作為省級行業(yè)協(xié)會(huì )在國內率先推行之舉,促進(jìn)了心理行業(yè)規范化發(fā)展。協(xié)會(huì )出臺實(shí)時(shí)的注冊制標準被國家級心理協(xié)會(huì )征集,作為制定我國心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員注冊體系的參考范本。
在“河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )關(guān)于首批心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員登記注冊申請的通知”發(fā)布后,督導工作委員會(huì )于4月至5月期間統籌組織完成兩期“申請注冊人員”的團體督導培訓,參與督導的心理咨詢(xún)師共計36人。其中一期督導班由協(xié)會(huì )青年工作委員會(huì )組織青年心理工作者組成。
首批通過(guò)注冊評審的心理專(zhuān)業(yè)人員共74人。根據實(shí)際協(xié)會(huì )統一組織視情況與國家層面的四級心理咨詢(xún)師實(shí)施對接。
5.嚴謹、有序完成政府職能轉移工作——職業(yè)技能-婚姻家庭咨詢(xún)師評價(jià)工作、心理健康指導考評工作。
年度關(guān)鍵詞:承接政府職能 職業(yè)技能考評
年度落實(shí):協(xié)會(huì )綜合專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢建立了成熟的培訓體系和評價(jià)體系,并在2022年中順利開(kāi)展評價(jià)工作?;橐黾彝プ稍?xún)師共評價(jià)183人,心理健康指導共參與評價(jià)7期,累計1000人,評價(jià)工作得到了省人社廳的認可與鼓勵。2022年協(xié)會(huì )向省人社廳完成了“專(zhuān)項職業(yè)技能心理健康指導”參與國家教材編撰的報名,進(jìn)一步延伸協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)力量。
6.以課題成果結晶帶動(dòng)社會(huì )心理服務(wù)建設,國家級科研項目入選一項,省級重點(diǎn)課題項目入選四項。
年度落實(shí):2022年協(xié)會(huì )完成了一項中科協(xié)重點(diǎn)課題入選,協(xié)會(huì )理事劉巍、田飛入選中科協(xié)科普人物候選人;完成并結題河北省級4項重點(diǎn)課題;推動(dòng)河北省5.25心理健康節;實(shí)施完成京津冀教育高地項目工作;完成結題建設“心理委員”體系,推進(jìn)學(xué)校心理建設的課題,并舉辦大學(xué)心理委員健康建設大賽。
2022年協(xié)會(huì )完成的課題有:
★ 2022年學(xué)會(huì )能力提升項目-服務(wù)區域經(jīng)濟融合“京津冀教育高地心理健康服務(wù)”
★ 2022年河北省科協(xié)“三化”項目
★ 2022年度河北省科協(xié)調研課題研究-建設“心理委員”體系,推進(jìn)學(xué)校心理建設
★ 2022河北省科協(xié)十大代表調研課題-“河北省應用心理專(zhuān)業(yè)人才梯次化培養研究”
每個(gè)課題分別由課題負責人帶領(lǐng)課題小組落實(shí)實(shí)施,各項目順利開(kāi)展并順利完成結項結題工作。
7.專(zhuān)業(yè)影響力不斷被認可,協(xié)會(huì )內涵不斷提升。
年度關(guān)鍵詞:影響力 內涵
實(shí)現:協(xié)會(huì )向人社廳上報心理咨詢(xún)師、心理健康指導、家庭教育指導師培訓體系及教材編寫(xiě)方案,選拔省級各類(lèi)考評員51人;論文發(fā)表6篇;協(xié)會(huì )理事長(cháng)劉巍、副理事長(cháng)孫聞天入選第二屆心理咨詢(xún)師大會(huì )主旨發(fā)言人;受邀參加美國中美后現代發(fā)展研究院開(kāi)展的國際年度學(xué)術(shù);協(xié)會(huì )共有17人次參加省級、國家級課題項目。
8.專(zhuān)業(yè)化發(fā)展向專(zhuān)業(yè)與運營(yíng)、專(zhuān)業(yè)與發(fā)展結合,形成社會(huì )心理服務(wù)發(fā)展的人才矩陣和運營(yíng)矩陣。
年度關(guān)鍵詞:雙結合 雙矩陣
年度落實(shí):以項目需求為靶向,在培訓中輸出應用人才,用項目成就執業(yè)——為學(xué)習者提供“專(zhuān)業(yè)培訓、崗位實(shí)習、服務(wù)項目、專(zhuān)家督導”一站式服務(wù)。
2022年,協(xié)會(huì )相繼開(kāi)展了心理咨詢(xún)師、心理危機干預師、干預專(zhuān)員,以及家庭教育指導師、心理健康指導、舞動(dòng)療愈師、書(shū)道心學(xué)療愈師的專(zhuān)項和系統培訓8批次,培訓逐漸層次化,逐步推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化與市場(chǎng)對接化。培訓完成,經(jīng)過(guò)督導后,實(shí)現了按梯次、按需求、按能力、按實(shí)際向社會(huì )心理服務(wù)項目輸出服務(wù)人才。本年度,共有1189人次的協(xié)會(huì )心理服務(wù)人才走向一線(xiàn)服務(wù)范疇。
9.審時(shí)度勢,化整為零,讓“心靈彩虹”千場(chǎng)公益巡講發(fā)揮社會(huì )和經(jīng)濟雙價(jià)值。
年度關(guān)鍵詞:心靈彩虹 雙價(jià)值
年度落實(shí):整合心理人才、整合專(zhuān)業(yè)應用、整合市場(chǎng)需求、整合有效服務(wù),以“心靈彩虹”公益心理巡講項目為著(zhù)力點(diǎn),開(kāi)展心理科技服務(wù)、社會(huì )心理服務(wù)活動(dòng)。
協(xié)會(huì )組建心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)講師團,代表協(xié)會(huì )開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的心理服務(wù)。目標是創(chuàng )造省內良好的心理健康科普氛圍,踐行社會(huì )責任、服務(wù)社會(huì ),提升和帶動(dòng)社會(huì )心理服務(wù)體系建設,進(jìn)而有效提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)和經(jīng)濟創(chuàng )造價(jià)值,推動(dòng)社會(huì )心理服務(wù)事業(yè)發(fā)展。
2022年2月17日首次發(fā)布《關(guān)于組建專(zhuān)業(yè)講師團的通知》后,通過(guò)選拔,有共計25名專(zhuān)業(yè)講師走到真正的社會(huì )心理服務(wù)一線(xiàn),按對接單位的需求完成本年度的“心靈彩虹”心理公益巡講授課。
“心靈彩虹”公益心理巡講項目在社會(huì )發(fā)展的“藍?!敝?,起到了“杠桿”作用,在每一場(chǎng)的巡講中,帶著(zhù)“視覺(jué)”、“嗅覺(jué)”與“開(kāi)放的心態(tài)”經(jīng)過(guò)進(jìn)一步挖掘,開(kāi)發(fā)了延伸的服務(wù)與合作,創(chuàng )造了更多的經(jīng)濟和社會(huì )價(jià)值。
2022年,“心靈彩虹”公益心理巡講共開(kāi)展28場(chǎng)次。2023年協(xié)會(huì )繼續擴大“專(zhuān)業(yè)講師團”力量,儲備更多“能拉的出去、受得了市場(chǎng)檢驗”的核心服務(wù)團隊,讓協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)講師團立足河北,覆蓋京津冀,同步、同頻、同力、同向開(kāi)展社會(huì )心理服務(wù)活動(dòng)與科普活動(dòng),進(jìn)一步達成根據不同地區、不同部門(mén)、不同單位性質(zhì)的不同現狀和需求,實(shí)現定精細化方案的服務(wù)模式。
10.拓展社會(huì )心理服務(wù)招標市場(chǎng),完成實(shí)施河北某部隊心理招標項目。
年度關(guān)鍵詞:中標 對接 服務(wù)
年度落實(shí):完成實(shí)施河北某部隊心理招標項目,首次以中標方式完成政府社會(huì )心理購買(mǎi)服務(wù)。
2022年4月-6月協(xié)會(huì )首次參與社會(huì )心理服務(wù)項目的競標,并中標部隊的社會(huì )心理服務(wù)項目。
本項目是協(xié)會(huì )初次嘗試以“競標”形式爭取政府、社會(huì )購買(mǎi)服務(wù),是一個(gè)新的拓展。通過(guò)協(xié)會(huì )堅持不懈的努力,成立了由我帶領(lǐng),協(xié)會(huì )副理事長(cháng)董偉,協(xié)會(huì )理事齊偉,協(xié)會(huì )常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)劉軍霞、協(xié)會(huì )會(huì )員、法務(wù)顧問(wèn)牛萌萌參加的投標工作小組,歷時(shí)兩個(gè)月,在由多家企業(yè)參與的投標單位脫穎而出,最終中標。
本項目服務(wù)2萬(wàn)多名部隊官兵戰士。服務(wù)形式包含:點(diǎn)對點(diǎn)心理危機干預、心理咨詢(xún)服務(wù),團體心理工作坊,心理體驗,心理健康關(guān)懷下基層等。
協(xié)會(huì )將以此為經(jīng)驗繼續拓寬心理健康事業(yè)發(fā)展路徑,帶動(dòng)更多心理科技工作者投入到項目中,形成以項目帶動(dòng)協(xié)會(huì )提速發(fā)展,以項目帶領(lǐng)會(huì )員參與到服務(wù)工作中,以項目為載體為社會(huì )提供更多心理健康服務(wù)。從2022年七月份開(kāi)始,拉開(kāi)了歷時(shí)一年的社會(huì )心理服務(wù)。協(xié)會(huì )積極組織,經(jīng)過(guò)選拔,共有29人投入到該服務(wù)項目中,協(xié)會(huì )與個(gè)人簽定服務(wù)協(xié)議,按服務(wù)內容支付薪酬。既鍛煉了人才,又探索延伸了新模式下的社會(huì )心理服務(wù),在真正的心理大市場(chǎng)中歷練。
11.內引外聯(lián),本著(zhù)學(xué)以致用的原則,在遵循專(zhuān)業(yè)與倫理的前提下,將培養的階梯人才輸送到一線(xiàn),開(kāi)展社會(huì )心理服務(wù)。
年度關(guān)鍵詞:外聯(lián) 梯次服務(wù)
年度落實(shí):在異業(yè)合作創(chuàng )共贏(yíng)中,進(jìn)一步統一理念、統一思維方向、建立共管運營(yíng)團隊,符合市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)和倫理規律,有規劃、有目標、有進(jìn)度、有總結的逐步推進(jìn),務(wù)實(shí)求真,探索了心理運營(yíng)新模式。
在美度心理中標長(cháng)城新媒體集團社會(huì )心理服務(wù)項目,簽訂戰略項目協(xié)議背景下,發(fā)揮“雙規運營(yíng)”優(yōu)勢,將項目輸送到協(xié)會(huì ),形成機構開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)會(huì )組織專(zhuān)業(yè)實(shí)施的的局面,優(yōu)勢互補,三方共贏(yíng)。
戰略合作服務(wù)的項目并且已經(jīng)實(shí)施和進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施的內容包括:線(xiàn)上咨詢(xún)答疑、心理體檢、企業(yè)EAP服務(wù)、心理健康指導培訓、心理健康講座等。其中,由美度心理、長(cháng)城新媒體集團、河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )聯(lián)合對接、實(shí)施、宣傳的心理巡講、專(zhuān)業(yè)培訓和延伸的企業(yè)EAP服務(wù),按協(xié)議已完成11場(chǎng)次,后續將進(jìn)一步拓展。
在異業(yè)合作創(chuàng )共贏(yíng)中,進(jìn)一步統一理念、統一思維方向、建立共管運營(yíng)團隊,符合市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)和倫理規律,有規劃、有目標、有進(jìn)度、有總結的逐步推進(jìn),務(wù)實(shí)求真,探索了心理運營(yíng)新模式。
三.2023年工作計劃
1.有效發(fā)揮5A級協(xié)會(huì )作用,為5A級協(xié)會(huì )復審工作做準備,同時(shí)為“創(chuàng )一流協(xié)會(huì )”做硬件和軟件準備,包括場(chǎng)地、資質(zhì)、宣傳、專(zhuān)業(yè)和運營(yíng)體系的準備和實(shí)施。
2.加強協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子建設進(jìn)一步完善組織架構,加大管理考核力度和倫理考核力度,在其位謀其政,初步確定籌備協(xié)會(huì )執行委員會(huì ),強化副理事長(cháng)分管工作機制的力量。同時(shí),加強協(xié)會(huì )理事、常務(wù)理事的參與職能,解決只掛名不出力的問(wèn)題,按組織程序,能者上,庸者下。
3.加強黨務(wù)工作的力度,不等不靠,發(fā)展新黨員,規劃新路徑,向基層傾斜,帶動(dòng)黨員特別是黨員心理咨詢(xún)師與社會(huì )企業(yè)黨支部形成共建,開(kāi)展務(wù)實(shí)、有效能、有經(jīng)濟價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的活動(dòng)。
4.繼續組織力量申請省級和國家級的科技重點(diǎn)課題項目,力爭全年“保4爭6”,制定相應規則和實(shí)施標準,并力爭將課題進(jìn)行成果轉化,形成可開(kāi)發(fā)實(shí)施和延伸的項目。
5.依據第二屆中國心理咨詢(xún)師大會(huì )的重要調整信息,做好心理咨詢(xún)師聯(lián)考及“四級”心理咨詢(xún)師的注冊、對接等工作的謀劃和準備,有步驟、有計劃、務(wù)實(shí)性的推進(jìn)實(shí)施。
6.開(kāi)展實(shí)施“3331”人才培養計劃,搭建專(zhuān)業(yè)人才和管理人才培養體制,形成三成專(zhuān)業(yè)人員,三成運營(yíng)人員,三成后備人才,一層拔尖人才的局面,梯次推進(jìn),讓真正想做事、能做事的人員,有平臺可依托,力爭價(jià)值,拿到實(shí)惠。
7.打造社會(huì )心理服務(wù)微生態(tài)圈,開(kāi)展聯(lián)動(dòng)機構的備案及聯(lián)動(dòng)機制,著(zhù)力發(fā)展單位會(huì )員協(xié)會(huì )、協(xié)會(huì )代表處、協(xié)會(huì )會(huì )員,加大“大雙軌運營(yíng)”力度,增強與同行業(yè)社會(huì )團體的有機聯(lián)動(dòng),形成在培訓、社會(huì )心理服務(wù)的聯(lián)動(dòng)力量,一起創(chuàng )造經(jīng)濟和社會(huì )價(jià)值。
8.繼續規劃社會(huì )心理服務(wù)的延伸項目,開(kāi)發(fā)招標社會(huì )心理服務(wù)項目,組建實(shí)施服務(wù)團隊,制定考核機制,在“下一盤(pán)棋”的基礎上推行“打包、分包”服務(wù)機制,讓單位會(huì )員、協(xié)會(huì )代表處以及在協(xié)會(huì )備案的機構有綜合性實(shí)施社會(huì )心理服務(wù)的機會(huì )與平臺。
進(jìn)一步收集單位會(huì )員、備案心理機構、會(huì )員的社會(huì )心理服務(wù)項目信息,在共贏(yíng)基礎上,采用協(xié)助談判、資質(zhì)支持等多種形式,幫扶項目談判落地,按照市場(chǎng)規則進(jìn)行實(shí)施。
9.開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì )培訓、督導等專(zhuān)業(yè)培訓的優(yōu)質(zhì)項目、特色項目,制定標準化流程,依托自身優(yōu)勢創(chuàng )造在全國范圍內有影響力的培訓品牌項目,以及適合不同發(fā)展階段的機構、個(gè)人參與的項目。
10.繼續籌建打造協(xié)會(huì )心理講師團和心理危機干預團隊,在下一年度開(kāi)展的“心靈彩虹”千場(chǎng)公益巡講以及延伸項目和“后疫情時(shí)代”心理服務(wù)項目中發(fā)揮作用。
11.《家庭教育促進(jìn)法》頒布實(shí)施后,依托“大雙軌運營(yíng)”策略,走出去,跨界聯(lián)動(dòng),讓“雙軌運營(yíng)”企業(yè)先行按商業(yè)規則招投標,與內蒙古形成聯(lián)動(dòng)試點(diǎn),向西北傾斜,帶動(dòng)與寧夏自治區的合作,打造“母嬰心理服務(wù)中心”,以此為聯(lián)動(dòng)契機拓展京津冀的“母嬰心理服務(wù)中心”組建。協(xié)會(huì )輸送專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才,采用線(xiàn)上線(xiàn)下的方式開(kāi)展相應的社會(huì )服務(wù)項目。此項工作與家庭教育指導師、心理健康指導、心理咨詢(xún)師培訓相結合,為由勝任力的結業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題,有事可做,有用武之地。
12.組織評優(yōu)評先工作,落實(shí)到實(shí)處,務(wù)實(shí)求真,特別是加大優(yōu)秀心理咨詢(xún)師、優(yōu)秀心理咨詢(xún)機構和先進(jìn)工作者的評比,以此促進(jìn)協(xié)會(huì )工作的帶動(dòng)性,進(jìn)一步使協(xié)會(huì )運營(yíng)和專(zhuān)業(yè)深層次發(fā)展。
13.加強協(xié)會(huì )財務(wù)制度管理,解決協(xié)會(huì )歷史遺留問(wèn)題,調整協(xié)會(huì )納稅屬性。
各位理事,未來(lái)的一年,是我國全面落實(shí)黨的二十大精神的重要一年,更是在經(jīng)歷了3年疫情,進(jìn)入“后疫期”的第一個(gè)年頭,作為心理執業(yè)者的行業(yè)協(xié)會(huì ),我們當同心同德,在實(shí)現個(gè)人價(jià)值的同時(shí),與全國的心理服務(wù)工作戰略性的布局、探索和新的發(fā)展融合,遵循專(zhuān)業(yè)能力、運營(yíng)規則、發(fā)展規律“三統一”的方向,合力打造社會(huì )心理服務(wù)微生態(tài)圈,讓自己成為生態(tài)圈中重要的一份子。
各位理事,時(shí)勢造英雄,我們的事業(yè)和發(fā)展需要每一位在新形勢下覺(jué)醒的共贏(yíng)者;獨木難成林,社會(huì )心理服務(wù)的發(fā)展,需要不同層次和崗位的專(zhuān)業(yè)者和從業(yè)者,不是單純比較你高我低的“華山論劍”,而是“大手拉小手,小手舉大手”的你中有我我中有你,合力打造讓我們共同發(fā)展的在心理服務(wù)專(zhuān)業(yè)平臺。如果是這樣,做一名心理戰線(xiàn)的“馬前卒”同樣是一種閃光。一同去書(shū)寫(xiě)河北、中國心理事業(yè)的春天,哪怕一筆,兩筆三四筆,片片美好都會(huì )記錄我們一起踏上新征程,履行新使命,打造新愿景的期許與信心和行動(dòng),書(shū)寫(xiě)心理咨詢(xún)事業(yè)和協(xié)會(huì )新工作的嶄新篇章!
2022年過(guò)去了,我很懷念它;2023年即將來(lái)臨,我很憧憬它。讓我們有緣一起,接納彼此,求同存異,創(chuàng )造更多的價(jià)值與美好!
謝謝大家!
河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )
2022年12月24日