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河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )
心理咨詢(xún)師職業(yè)道德準則
（一）總則
1、心理咨詢(xún)師在從事心理咨詢(xún)與治療時(shí)，應遵紀守法、遵守心理咨詢(xún)師職業(yè)道德準則，在其工作中建立并執行嚴格的道德標準；
2、心理咨詢(xún)師應注意加強自身的修養，不斷完善自己，提高自己的心理健康水平；
3、心理咨詢(xún)師應不斷學(xué)習本專(zhuān)業(yè)以及咨詢(xún)服務(wù)所需的有關(guān)知識，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平；
4、心理咨詢(xún)師應明確了解自己的能力界限與專(zhuān)業(yè)職能的界限，不做超越自己能力與職能范圍的事情。
（二）對來(lái)訪(fǎng)者的責任
心理咨詢(xún)師的工作目的是使來(lái)訪(fǎng)者從其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)中獲益。心理咨詢(xún)師應保障來(lái)訪(fǎng)者的權利，努力使其得到適當的服務(wù)并避免傷害。
1、心理咨詢(xún)師不得因來(lái)為訪(fǎng)者的性別、民族、國籍、宗教信仰、價(jià)值觀(guān)、性取向等任何方面的因素歧視來(lái)訪(fǎng)者；
2、心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)關(guān)系建立之前，應使來(lái)訪(fǎng)者明確了解心理咨詢(xún)工作的性質(zhì)、工作特點(diǎn)、收費標準、這一工作可能的局限以及來(lái)訪(fǎng)者的權利與義務(wù)：
3、心理咨詢(xún)師在進(jìn)行心理咨詢(xún)工作時(shí)，應與來(lái)訪(fǎng)者對咨詢(xún)目標、方式等問(wèn)題進(jìn)行討論并達成一致意見(jiàn)，必要時(shí)（如使用沖擊療法、催眠療法、長(cháng)期精神分析等技術(shù)）應與來(lái)訪(fǎng)者達成書(shū)面協(xié)議；
4、心理咨詢(xún)師應明確其工作的目的是促進(jìn)來(lái)訪(fǎng)者的成長(cháng)、自強自立，而并非使來(lái)訪(fǎng)者在其未來(lái)的生活中對心理咨詢(xún)師產(chǎn)生依賴(lài)。
（三）與來(lái)訪(fǎng)者的關(guān)系
心理咨詢(xún)師應尊重來(lái)訪(fǎng)者，按照本專(zhuān)業(yè)的道德規范與來(lái)訪(fǎng)者建立良好的治療關(guān)系。
1、心理咨詢(xún)師應清楚地認識自己在咨訪(fǎng)關(guān)系中的職業(yè)角色對來(lái)訪(fǎng)者構成的潛在影響，不得利用來(lái)訪(fǎng)者對自己的信任或依賴(lài)謀取私利；
2、不允許心理咨詢(xún)師以收受實(shí)物、獲得勞務(wù)服務(wù)或其他方式作為其專(zhuān)業(yè)服務(wù)的回報，因為它們有引起沖突、剝削、破壞專(zhuān)業(yè)關(guān)系的潛在危險；
3、心理咨詢(xún)師要清楚的了解雙重（或多重）關(guān)系（例如與來(lái)訪(fǎng)者發(fā)展家庭的、社交的、經(jīng)濟的、商業(yè)的或者親密的個(gè)人關(guān)系）對專(zhuān)業(yè)判斷力的不利影響及其傷害尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)的潛在危險性，避免與來(lái)訪(fǎng)者發(fā)生雙重（或多重）關(guān)系。在雙重（或多重）關(guān)系不可避免時(shí)，應采取一些專(zhuān)業(yè)上的預防措施，例如簽署正式的知情同意書(shū)、尋求專(zhuān)業(yè)督導、做好相關(guān)文件的記錄等，以確保雙重關(guān)系（或多重關(guān)系）不會(huì )損害自己的判斷并不會(huì )對來(lái)訪(fǎng)者造成危害；
4、心理咨詢(xún)師不得與當前來(lái)訪(fǎng)者發(fā)生任何形式的性與親密關(guān)系，也不得給有過(guò)性與親密關(guān)系的人做心理咨詢(xún)。一旦業(yè)已建立的專(zhuān)業(yè)關(guān)系超越了專(zhuān)業(yè)界限（如發(fā)展了性關(guān)系或戀愛(ài)關(guān)系），應立即終止專(zhuān)業(yè)關(guān)系并采取適當措施（例如尋求督導、轉介等）；
5、心理咨詢(xún)師在與某個(gè)來(lái)訪(fǎng)者結束心理咨詢(xún)關(guān)系之后，至少三年內不得與來(lái)訪(fǎng)者發(fā)生任何親密或性關(guān)系。在三年后如果發(fā)生此類(lèi)關(guān)系，要仔細考察關(guān)系的性質(zhì)，確保此關(guān)系不存在任何給來(lái)訪(fǎng)者造成傷害的可能，同時(shí)要有合法的書(shū)面記錄備案；
6、當心理咨詢(xún)師認為自己不適合對某個(gè)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行工作時(shí)，應對來(lái)訪(fǎng)者明確說(shuō)明，并且應本著(zhù)對來(lái)訪(fǎng)者負責的態(tài)度將其介紹給另一位合適的專(zhuān)業(yè)人員；
7、心理咨詢(xún)師應尊重其他專(zhuān)業(yè)人員，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員建立一種積極合作的工作關(guān)系，以提高對來(lái)訪(fǎng)者的咨詢(xún)服務(wù)水平。
（四）保密原則
心理咨詢(xún)師應尊重來(lái)訪(fǎng)者的個(gè)人隱私權，無(wú)論是在個(gè)體治療或是在集體治療中都有責任采取適當的措施為來(lái)訪(fǎng)者保守秘密。
1、心理咨詢(xún)師有責任向來(lái)訪(fǎng)者說(shuō)明心理咨詢(xún)工作的保密原則以及這一原則在應用時(shí)的限制。在團體咨詢(xún)時(shí)應首先在團體中確立保密原則；
2、心理咨詢(xún)師應清楚地了解保密原則的應用有其限制。下列情況為保密原則的例外：（1）心理咨詢(xún)師發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有傷害自身或傷害他人的嚴重危險時(shí)（2）來(lái)訪(fǎng)者有致命的傳染性疾病且可能危及他人時(shí)（3）未成年人在受到性侵犯或虐待時(shí)（4）法律規定需要披露時(shí)；
3、在遇到上述中的（1）、（2）與（3）的情況時(shí)，心理咨詢(xún)師有向對方合法監護人預警的責任；在遇到（4）的情況時(shí)，心理咨詢(xún)師有遵循法律規定的義務(wù)，但須要求法庭及相關(guān)人員出示合法的書(shū)面要求，并要求法庭及相關(guān)人員確保此披露不會(huì )對臨床專(zhuān)業(yè)關(guān)系帶來(lái)直接損害或潛在危害；
4、心理咨詢(xún)師只有在得到來(lái)訪(fǎng)者書(shū)面同意的情況下，才能對心理咨詢(xún)過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像或演示；
5、心理咨詢(xún)師咨詢(xún)工作的有關(guān)信息（包括個(gè)案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像與其他資料）均屬于專(zhuān)業(yè)信息，應在嚴格保密的情況下進(jìn)行保存，僅經(jīng)過(guò)授權的心理咨詢(xún)師可以接觸這類(lèi)資料；
6、在心理咨詢(xún)工作中，一旦發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害自身與他人的情況，必須啟動(dòng)危機干預方案，防止意外事件發(fā)生。如與其他心理咨詢(xún)師進(jìn)行磋商，應將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。
(五)知情同意原則
知情同意由三個(gè)基本要素組成，即告知、自愿以及能力。告知是指在來(lái)訪(fǎng)者做出知情同意之前，心理咨詢(xún)師有義務(wù)與責任告知來(lái)訪(fǎng)者以下情況：咨詢(xún)的特點(diǎn)、性質(zhì)、預期療程、費用、保密范圍等，如果來(lái)訪(fǎng)者在沒(méi)有被充分告知的情況下做出知情同意，法律上被視為無(wú)效同意；自愿是指來(lái)訪(fǎng)者做出知情同意的過(guò)程中，不受外界的利誘或脅迫，其決定是自愿自主的；能力是指來(lái)訪(fǎng)者作為知情同意的法律主體，應當具有法律所要求的行為能力。
1、心理咨詢(xún)師需要在建立咨詢(xún)關(guān)系的初期，向來(lái)訪(fǎng)者告知咨詢(xún)的特點(diǎn)、性質(zhì)、預期療程、費用、保密的范圍等，并為來(lái)訪(fǎng)者提供充分的機會(huì )詢(xún)問(wèn)并且對其問(wèn)題給予回復；
2、應與來(lái)訪(fǎng)者對咨詢(xún)目標進(jìn)行討論并達成一致意見(jiàn)，在使用尚未廣泛認可的治療技術(shù)時(shí)，心理咨詢(xún)師需要告知對方有關(guān)該咨詢(xún)技術(shù)的發(fā)展狀況、可能的潛在風(fēng)險等；
3、當為來(lái)訪(fǎng)者提供服務(wù)的咨詢(xún)師正在處于接受培訓的階段，而且由其督導承擔相關(guān)的法律責任時(shí)，那么作為知情同意程序的其中一個(gè)部分，需要向來(lái)訪(fǎng)者告知該咨詢(xún)師正在處于培訓階段，并且在其督導監督下進(jìn)行操作的事實(shí)；
4、任何時(shí)候來(lái)訪(fǎng)者都有權終止咨詢(xún)或更換咨詢(xún)師；
5、如果來(lái)訪(fǎng)者的確沒(méi)有法律責任能力做決定，但又必須進(jìn)行心理咨詢(xún)時(shí)，可以請監護人采用“替代同意”的形式。
（六）關(guān)于咨詢(xún)的中斷
咨詢(xún)的中斷是指在咨詢(xún)期間因咨詢(xún)師個(gè)人原因暫時(shí)停止咨詢(xún)。
1、心理咨詢(xún)師在進(jìn)行心理咨詢(xún)工作中不得隨意中斷工作。在心理咨詢(xún)師出差、休假或臨時(shí)離開(kāi)工作地點(diǎn)外出時(shí)，要對已經(jīng)開(kāi)始的心理咨詢(xún)工作進(jìn)行適當的安排；
2、除非來(lái)訪(fǎng)者或者第三方付酬人員提出不需要的情況，心理咨詢(xún)師在中斷咨詢(xún)之前，需要以合適的方式向來(lái)訪(fǎng)者提供有關(guān)其他選擇性咨詢(xún)方式的建議。
（七）關(guān)于咨詢(xún)的終止
咨詢(xún)的中止是指經(jīng)過(guò)商定，心理咨詢(xún)師停止向來(lái)訪(fǎng)者提供咨詢(xún)服務(wù)，與來(lái)訪(fǎng)者結束咨詢(xún)關(guān)系。
1、在有跡象表明來(lái)訪(fǎng)者不再繼續需要咨詢(xún)服務(wù)或者后續服務(wù)對其沒(méi)有益處時(shí)，心理咨詢(xún)師可以結束咨詢(xún)；
2、如果心理咨詢(xún)師受到來(lái)訪(fǎng)者或者其他相關(guān)人員的威脅，或者繼續治療可能會(huì )危及到心理咨詢(xún)師的安全時(shí)，那么心理咨詢(xún)師可以終止咨詢(xún)。
（八）關(guān)于心理咨詢(xún)案例資料的保存與處理
心理咨詢(xún)師須確保案例資料的安全，避免對來(lái)訪(fǎng)者造成傷害。
1、來(lái)訪(fǎng)者的案例資料應存放于安全的地方，案例文件夾應關(guān)閉，來(lái)訪(fǎng)者的名字不應顯露在外面； 2、心理咨詢(xún)師不應該把咨詢(xún)記錄及草稿隨便丟棄在垃圾堆里，而應撕碎或銷(xiāo)毀；
3、如果把處于保密狀態(tài)的咨詢(xún)記錄輸入電腦，應該加用密碼或其他保密技術(shù)，避免被他人辨認或竊??；
4、心理咨詢(xún)師因專(zhuān)業(yè)工作需要對心理咨詢(xún)或治療的案例進(jìn)行討論，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，應隱去那些可能會(huì )據此辨認出來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)信息(得到來(lái)訪(fǎng)者書(shū)面許可的情況例外)。
（九）關(guān)于心理測評
心理咨詢(xún)師應正確理解心理測量與評估手段在臨床服務(wù)工作中的意義與作用，并恰當使用；心理咨詢(xún)師在使心理測量與評估過(guò)程中應考慮被測量者或被評估者的個(gè)人與文化背景；心理咨詢(xún)師應通過(guò)發(fā)展與使用恰當的教育、心理與職業(yè)測量工具來(lái)幫助來(lái)訪(fǎng)者。
1、心理測量與評估的目的在于使來(lái)訪(fǎng)者受益，心理咨詢(xún)師不得濫用測量或評估手段以牟利；
2、心理咨詢(xún)師應在接受過(guò)心理測量的相關(guān)培訓，對某特定測量與評估方法有適當的專(zhuān)業(yè)知識與技能之后，方可實(shí)施該測量或評估工作；
3、心理咨詢(xún)師應尊重來(lái)訪(fǎng)者對測量與評估結果進(jìn)行了解與獲得解釋的權利，在實(shí)施測量或評估之后，應對測量或評估結果給予準確、客觀(guān)、可以被對方理解的解釋?zhuān)Ρ苊鈦?lái)訪(fǎng)者對測量或評估結果的誤解；
4、心理咨詢(xún)師在利用某測驗或使用測量工具進(jìn)行記分、解釋時(shí)，或使用評估技術(shù)、訪(fǎng)談或其他測量工具時(shí)，須采用已經(jīng)建立并證實(shí)了信度、效度的測量工具。如果沒(méi)有可靠的信、效度數據，心理咨詢(xún)師需要對測驗結果及解釋的說(shuō)服力與局限性做出說(shuō)明，不能僅僅依據心理測量的結果做出心理診斷；
5、心理咨詢(xún)師有責任維護心理測驗材料（指測驗手冊、測量工具、協(xié)議與測驗項目）與其他測量工具的完整性與安全性，不得向非專(zhuān)業(yè)人員泄漏相關(guān)測驗的內容。
（十）關(guān)于心理咨詢(xún)師的職業(yè)責任
心理咨詢(xún)師應遵守國家的法律法規，遵守專(zhuān)業(yè)倫理規范；心理咨詢(xún)師所從事的專(zhuān)業(yè)工作應基于科學(xué)的研究與發(fā)現，在專(zhuān)業(yè)界限與個(gè)人能力范圍之內，以負責任的態(tài)度進(jìn)行工作；心理咨詢(xún)師應不斷更新并發(fā)展專(zhuān)業(yè)知識、積極參與自我保健的活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人在生理上、社會(huì )適應上與心理上的健康以更好地滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)責任的需要。
1、心理咨詢(xún)師應在自己專(zhuān)業(yè)能力范圍內，根據自己所接受的教育、培訓與督導的經(jīng)歷與工作經(jīng)驗，為不同人群提供適宜而有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
2、心理咨詢(xún)師應充分認識到繼續教育的意義，在專(zhuān)業(yè)工作領(lǐng)域內保持對當前學(xué)科與專(zhuān)業(yè)信息的了解，保持對所用技能的掌握與對新知識的開(kāi)放態(tài)度；
3、心理咨詢(xún)師應保持對于自身職業(yè)能力的關(guān)注，在必要時(shí)采取適當步驟尋求專(zhuān)業(yè)督導的幫助。在缺乏專(zhuān)業(yè)督導時(shí)，應盡量尋求同行的專(zhuān)業(yè)幫助；
4、心理咨詢(xún)師應關(guān)注自我保健，當意識到個(gè)人的生理或心理問(wèn)題可能會(huì )對來(lái)訪(fǎng)者造成傷害時(shí)，應尋求督導或其他專(zhuān)業(yè)人員的幫助，必要時(shí)應限制、中斷或終止臨床專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
5、心理咨詢(xún)師在工作中需要介紹自己情況時(shí)，應實(shí)事求是地說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)資歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等情況，在需要進(jìn)行廣告宣傳或描述其服務(wù)內容時(shí)，應以確切的方式表述其專(zhuān)業(yè)資格。心理咨詢(xún)師不得貶低其他專(zhuān)業(yè)人員，不得以虛假、誤導、欺瞞的方式對自己或自己的工作部門(mén)進(jìn)行宣傳，更不能進(jìn)行詐騙；
6、當心理咨詢(xún)師通過(guò)公眾媒體（如講座、演示，電臺、電視、報紙、印刷物品、網(wǎng)絡(luò )等）從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，或以專(zhuān)業(yè)身份提供勸導與評論時(shí)，應注意自己的言論要基于恰當的專(zhuān)業(yè)文獻與實(shí)踐，尊重事實(shí)，注意自己的言行應遵循專(zhuān)業(yè)倫理規范。
7、當心理咨詢(xún)師需要向第三方（例如法庭、保險公司等）報告自己的專(zhuān)業(yè)工作時(shí)，應采取誠實(shí)、客觀(guān)的態(tài)度準確地描述自己的工作；
8、心理咨詢(xún)師不得利用專(zhuān)業(yè)地位獲取私利，如個(gè)人或所屬家庭成員的利益、性利益、不平等交易財物與服務(wù)等。也不得利用心理咨詢(xún)、教學(xué)、培訓、督導的關(guān)系為自己獲取合理報酬之外的私利。
河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )
臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作倫理守則
《河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作倫理守則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本《守則》）由河北省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )制定，制定本《守則》旨在揭示臨床與咨詢(xún)心理學(xué)服務(wù)工作具有教育性、科學(xué)性與專(zhuān)業(yè)性，促使心理咨詢(xún)師、尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者以及廣大民眾了解本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)倫理的核心理念和專(zhuān)業(yè)責任，以保證和提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)的水準，保障尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者和心理咨詢(xún)師的權益，提升民眾心理健康水平，促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展。本《守則》亦為本協(xié)會(huì )臨床與咨詢(xún)心理學(xué)注冊心理咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)倫理規范以及處理有關(guān)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)倫理投訴的工作基礎和主要依據。
總 則
善行：心理咨詢(xún)師的工作是使尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者從其專(zhuān)業(yè)服務(wù)中獲益。心理咨詢(xún)師應保障尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權利，努力使其得到適當的服務(wù)并避免傷害。
責任：心理咨詢(xún)師在工作中應保持其服務(wù)的專(zhuān)業(yè)水準，認清自己的專(zhuān)業(yè)、倫理及法律責任，維護專(zhuān)業(yè)信譽(yù)，并承擔相應的社會(huì )責任。
誠信：心理咨詢(xún)師在工作中應做到誠實(shí)守信，在臨床實(shí)踐、研究及發(fā)表、教學(xué)工作以及各類(lèi)媒體的宣傳推廣中保持真實(shí)性。
公正：心理咨詢(xún)師應公平、公正地對待與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作及人員，采取謹慎的態(tài)度防止自己潛在的偏見(jiàn)、能力局限、技術(shù)限制等導致的不適當行為。
尊重：心理咨詢(xún)師應尊重每位尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，尊重其隱私權、保密性和自我決定的權利。
（一）專(zhuān)業(yè)關(guān)系
心理咨詢(xún)師應按照專(zhuān)業(yè)的倫理規范與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者建立良好的專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系。這種工作關(guān)系應以促進(jìn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的成長(cháng)和發(fā)展、從而增進(jìn)其利益和福祉為目的。
1. 心理咨詢(xún)師應公正地對待尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，不得因其年齡、性別、種族、性取向、宗教信仰和政治立場(chǎng)、文化水平、身體狀況、社會(huì )經(jīng)濟狀況等因素歧視對方。
2. 心理咨詢(xún)師應充分尊重和維護尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權利，促進(jìn)其福祉。心理咨詢(xún)師應當避免傷害尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者、學(xué)生或研究被試。如果傷害可避免或可預見(jiàn)，心理咨詢(xún)師應在對方知情同意的前提下盡可能避免，或將傷害最小化；如果傷害不可避免或無(wú)法預見(jiàn)，心理咨詢(xún)師應盡力使傷害程度降至最低，或在事后設法補救。
3. 心理咨詢(xún)師應依照當地政府要求或本單位規定恰當地收取專(zhuān)業(yè)服務(wù)費用。心理咨詢(xún)師在進(jìn)入專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系之前，要向尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者清楚地介紹和解釋其服務(wù)收費情況。
4. 心理咨詢(xún)師不得以收受實(shí)物、獲得勞務(wù)服務(wù)或其他方式作為其專(zhuān)業(yè)服務(wù)的回報，以防止引發(fā)沖突、剝削、破壞專(zhuān)業(yè)關(guān)系等潛在危險。
5. 心理咨詢(xún)師須尊重尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的文化多元性。心理咨詢(xún)師應充分覺(jué)察自己的價(jià)值觀(guān)，及其對尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的可能影響，并尊重尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的價(jià)值觀(guān)，避免將自己的價(jià)值觀(guān)強加給尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或替其做重要決定。
6. 心理咨詢(xún)師應清楚地認識其自身所處位置對尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的潛在影響，不得利用尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者對自己的信任或依賴(lài)剝削對方、為自己或第三方謀取利益。
7. 心理咨詢(xún)師要清楚地了解多重關(guān)系（例如與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者發(fā)展家庭、社交、經(jīng)濟、商業(yè)或其他密切的個(gè)人關(guān)系）對專(zhuān)業(yè)判斷可能造成的不利影響及損害尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者福祉的潛在危險，盡可能避免與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者發(fā)生多重關(guān)系。在多重關(guān)系不可避免時(shí)，應采取專(zhuān)業(yè)措施預防可能的不利影響，例如簽署知情同意書(shū)、告知多重關(guān)系可能的風(fēng)險、尋求專(zhuān)業(yè)督導、做好相關(guān)記錄，以確保多重關(guān)系不會(huì )影響自己的專(zhuān)業(yè)判斷，并且不會(huì )對尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者造成危害。
8. 心理咨詢(xún)師不得與當前尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或其家庭成員發(fā)生任何形式的性或親密關(guān)系，包括當面和通過(guò)電子媒介進(jìn)行的性或親密溝通與交往。心理咨詢(xún)師不得給與自己有過(guò)性或親密關(guān)系者做心理咨詢(xún)或心理治療。一旦關(guān)系超越了專(zhuān)業(yè)界限（例如開(kāi)始性和親密關(guān)系），應立即采取適當措施（例如尋求督導或同行建議），并終止專(zhuān)業(yè)關(guān)系。
9. 心理咨詢(xún)師在與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者結束心理咨詢(xún)或治療關(guān)系后至少三年內，不得與該尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或其家庭成員發(fā)生任何形式的性或親密關(guān)系，包括當面和通過(guò)電子媒介進(jìn)行的性或親密的溝通與交往。三年后如果發(fā)展此類(lèi)關(guān)系，要仔細考察該關(guān)系的性質(zhì)，確保此關(guān)系不存在任何剝削、控制和利用的可能性，同時(shí)要有可查證的書(shū)面記錄。
10. 當心理咨詢(xún)師和尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者存在除了性或親密關(guān)系以外的其他非專(zhuān)業(yè)關(guān)系，如果可能對尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者造成傷害，心理咨詢(xún)師應當避免與其建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系。例如，因無(wú)法保持客觀(guān)、中立，心理咨詢(xún)師不得與自己的朋友和親人建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系。
11. 心理咨詢(xún)師不得隨意中斷心理咨詢(xún)與治療工作。心理咨詢(xún)師出差、休假或臨時(shí)離開(kāi)工作地點(diǎn)外出時(shí)，要盡早向尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者說(shuō)明，并適當安排已經(jīng)開(kāi)始的心理咨詢(xún)或治療工作。
12. 心理咨詢(xún)師認為自己的專(zhuān)業(yè)能力不能勝任為尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，或不適合與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者維持專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)，應在和督導或同行討論后，向尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者明確說(shuō)明，并本著(zhù)負責的態(tài)度將其轉介給合適的專(zhuān)業(yè)人士或機構，同時(shí)書(shū)面記錄轉介情況。
13. 當尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者在心理咨詢(xún)與治療中無(wú)法獲益，心理咨詢(xún)師應終止這種專(zhuān)業(yè)關(guān)系。若受到尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或相關(guān)人士的威脅或傷害，或尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者拒絕按協(xié)議支付專(zhuān)業(yè)服務(wù)費用，心理咨詢(xún)師可以終止專(zhuān)業(yè)服務(wù)關(guān)系。
14. 本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內，不同理論學(xué)派的心理咨詢(xún)師應相互了解、相互尊重。心理咨詢(xún)師開(kāi)始服務(wù)時(shí)，如知曉尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者已經(jīng)與其他同行建立了專(zhuān)業(yè)服務(wù)關(guān)系，而且目前沒(méi)有終止或者轉介時(shí)，應建議尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者繼續在同行處尋求幫助。
15. 心理咨詢(xún)師與心理健康服務(wù)領(lǐng)域同行(包括精神科醫師/護士、社會(huì )工作者等）的交流和合作會(huì )影響對尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的服務(wù)質(zhì)量。心理咨詢(xún)師應與相關(guān)同行建立積極的工作關(guān)系和溝通渠道，以保障尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉。
16. 在機構中從事心理咨詢(xún)與治療的心理咨詢(xún)師未經(jīng)機構允許，不得將自己在該機構中的尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者轉介為個(gè)人接診的來(lái)訪(fǎng)者。
17. 心理咨詢(xún)師將尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者轉介至其他專(zhuān)業(yè)人士或機構時(shí)，不得收取任何費用，也不得向第三方支付與轉介相關(guān)的任何費用。
18. 心理咨詢(xún)師應清楚了解尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者贈送禮物對專(zhuān)業(yè)關(guān)系的影響。心理咨詢(xún)師在決定是否收取尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的禮物時(shí)需考慮以下因素：專(zhuān)業(yè)關(guān)系、文化習俗、禮物的金錢(qián)價(jià)值、贈送禮物的動(dòng)機以及心理咨詢(xún)師決定接受或拒絕禮物的動(dòng)機。
（二）知情同意
尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者可以自由選擇是否開(kāi)始或維持一段專(zhuān)業(yè)關(guān)系，且有權充分了解關(guān)于專(zhuān)業(yè)工作的過(guò)程和心理咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)及理論取向。
1. 心理咨詢(xún)師應確保尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者了解自己與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者雙方的權利、責任，明確介紹收費設置，告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者享有的保密權利、保密例外情況以及保密界限。心理咨詢(xún)師應認真記錄評估、咨詢(xún)或治療過(guò)程中有關(guān)知情同意的討論過(guò)程。
2. 心理咨詢(xún)師應知曉，尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者有權了解下列相關(guān)事項：（1）心理咨詢(xún)師的資質(zhì)、所獲認證、工作經(jīng)驗以及專(zhuān)業(yè)工作理論取向；（2）專(zhuān)業(yè)服務(wù)的作用；（3）專(zhuān)業(yè)服務(wù)的目標；（4）專(zhuān)業(yè)服務(wù)所采用的理論和技術(shù)；（5）專(zhuān)業(yè)服務(wù)的過(guò)程和局限；（6）專(zhuān)業(yè)服務(wù)可能帶來(lái)的好處和風(fēng)險；（7）心理測量與評估的意義，以及測驗和結果報告的用途。
3. 在與被強制要求接受專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員工作時(shí)，心理咨詢(xún)師應當在專(zhuān)業(yè)工作開(kāi)始時(shí)與其討論保密原則的強制界限及相關(guān)依據。
4. 當尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者同時(shí)接受其他心理健康服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)工作者的服務(wù)時(shí)，心理咨詢(xún)師可以根據工作需要，在征得尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的同意后，聯(lián)系其他心理健康服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)工作者并與他們進(jìn)行溝通，以更好地為尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者提供服務(wù)。
5. 只有在得到尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者書(shū)面同意的情況下，心理咨詢(xún)師才能對心理咨詢(xún)或治療過(guò)程錄音、錄像或進(jìn)行教學(xué)演示。
（三）隱私權和保密性
心理咨詢(xún)師有責任保護尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的隱私權，同時(shí)明確認識到隱私權在內容和范圍上受到國家法律和專(zhuān)業(yè)倫理規范的保護和約束。
1. 在專(zhuān)業(yè)服務(wù)開(kāi)始時(shí)，心理咨詢(xún)師有責任向尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者說(shuō)明工作的保密原則及其應用的限度、保密例外情況并簽署知情同意書(shū)。
2. 心理咨詢(xún)師應清楚地了解保密原則的應用有其限度，下列情況為保密原則的例外：（1）心理咨詢(xún)師發(fā)現尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者有傷害自身或他人的嚴重危險；（2）不具備完全民事行為能力的未成年人等受到性侵犯或虐待；（3）法律規定需要披露的其他情況。
3. 遇到2.（1）和2.（2）的情況，心理咨詢(xún)師有責任向尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的合法監護人、可確認的潛在受害者或相關(guān)部門(mén)預警；遇到2.（3）的情況，心理咨詢(xún)師有義務(wù)遵守法律法規，并按照最低限度原則披露有關(guān)信息，但須要求法庭及相關(guān)人員出示合法的正式文書(shū)，并要求他們注意專(zhuān)業(yè)服務(wù)相關(guān)信息的披露范圍。
4. 心理咨詢(xún)師應按照法律法規和專(zhuān)業(yè)倫理規范在嚴格保密的前提下創(chuàng )建、使用、保存、傳遞和處理專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)信息（如個(gè)案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像等）。心理咨詢(xún)師可告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者個(gè)案記錄的保存方式，相關(guān)人員（例如同事、督導、個(gè)案管理者、信息技術(shù)員）有無(wú)權限接觸這些記錄等。
5. 心理咨詢(xún)師因專(zhuān)業(yè)工作需要在案例討論或教學(xué)、科研、寫(xiě)作中采用心理咨詢(xún)或治療案例，應隱去可能辨認出尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的相關(guān)信息。
6. 心理咨詢(xún)師在教學(xué)培訓、科普宣傳中，應避免使用完整案例，如果有可辨識身份的個(gè)人信息（如姓名、家庭背景、特殊成長(cháng)或創(chuàng )傷經(jīng)歷、體貌特征等），須采取必要措施保護當事人隱私。
7. 如果由團隊為尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者服務(wù)，應在團隊內部確立保密原則，只有確保尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者隱私受到保護時(shí)才能討論其相關(guān)信息。
（四）專(zhuān)業(yè)勝任力和專(zhuān)業(yè)責任
心理咨詢(xún)師應遵守法律法規和專(zhuān)業(yè)倫理規范，以科學(xué)研究為依據，在專(zhuān)業(yè)界限和個(gè)人能力范圍內以負責任的態(tài)度開(kāi)展評估、咨詢(xún)、治療、轉介、同行督導、實(shí)習生指導以及研究工作。心理咨詢(xún)師應不斷更新專(zhuān)業(yè)知識，提升專(zhuān)業(yè)勝任力，促進(jìn)個(gè)人身心健康水平，以更好地滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)工作的需要。
1. 心理咨詢(xún)師應在專(zhuān)業(yè)能力范圍內，根據自己所接受的教育、培訓和督導的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，為適宜人群提供科學(xué)有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
2. 心理咨詢(xún)師應規范執業(yè)，遵守執業(yè)場(chǎng)所、機構、行業(yè)的制度。
3. 心理咨詢(xún)師應關(guān)注保持自身專(zhuān)業(yè)勝任力，充分認識繼續教育的意義，參加專(zhuān)業(yè)培訓，了解專(zhuān)業(yè)工作領(lǐng)域的新知識及新進(jìn)展，必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)督導。缺乏專(zhuān)業(yè)督導時(shí)，應盡量尋求同行的專(zhuān)業(yè)幫助。
4. 心理咨詢(xún)師應關(guān)注自我保健，警惕因自己的身心健康問(wèn)題傷害服務(wù)對象的可能性，必要時(shí)應尋求督導或其他專(zhuān)業(yè)人員的幫助，或者限制、中斷、終止臨床專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
5. 心理咨詢(xún)師在工作中介紹和宣傳自己時(shí)，應實(shí)事求是地說(shuō)明專(zhuān)業(yè)資歷、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作等。心理咨詢(xún)師不得貶低其他專(zhuān)業(yè)人員，不得以虛假、誤導、欺瞞的方式宣傳自己或所在機構、部門(mén)。
6. 心理咨詢(xún)師應承擔必要的社會(huì )責任，鼓勵心理咨詢(xún)師為社會(huì )提供自己的部分專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間做低經(jīng)濟回報、公益性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
（五）心理測量與評估
心理測量與評估是咨詢(xún)與治療工作的組成部分。心理咨詢(xún)師應正確理解心理測量與評估手段在臨床服務(wù)中的意義和作用，考慮被測量者或被評估者的個(gè)人特征和文化背景，恰當使用測量與評估工具來(lái)促進(jìn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉。
1. 心理測量與評估的目的在于促進(jìn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉，其使用不應超越服務(wù)目的和適用范圍。心理咨詢(xún)師不得濫用心理測量或評估。
2. 心理咨詢(xún)師應在接受相關(guān)培訓并具備適當專(zhuān)業(yè)知識和技能后，實(shí)施相關(guān)測量或評估工作。
3. 心理咨詢(xún)師應根據測量目的與對象，采用自己熟悉的、已經(jīng)在國內建立并證實(shí)信度、效度的測量工具。若無(wú)可靠信度、效度數據，需要說(shuō)明測驗結果及解釋的說(shuō)服力和局限性。
4. 心理咨詢(xún)師應尊重尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者了解和獲得測量與評估結果的權利，在測量或評估后對結果給予準確、客觀(guān)、對方能理解的解釋?zhuān)苊鈱で髮?zhuān)業(yè)服務(wù)者誤解。
5. 未經(jīng)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者授權，心理咨詢(xún)師不得向非專(zhuān)業(yè)人員或機構泄露其測驗和評估的內容與結果。
6. 心理咨詢(xún)師有責任維護心理測驗材料（測驗手冊、測量工具和測驗項目等）和其他評估工具的公正、完整和安全，不得以任何形式向非專(zhuān)業(yè)人員泄露或提供不應公開(kāi)的內容。
（六）教學(xué)、培訓和督導
從事教學(xué)、培訓和督導工作的心理咨詢(xún)師應努力發(fā)展有意義、值得尊重的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，對教學(xué)、培訓和督導持真誠、認真、負責的態(tài)度。
1. 心理咨詢(xún)師從事教學(xué)、培訓和督導工作旨在促進(jìn)學(xué)生、被培訓者或被督導者的個(gè)人及專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展，教學(xué)、培訓和督導工作應有科學(xué)依據。
2. 心理咨詢(xún)師從事教學(xué)、培訓和督導工作時(shí)應持多元的理論立場(chǎng)，讓學(xué)生、被培訓者或被督導者有機會(huì )比較，并發(fā)展自己的理論立場(chǎng)。督導者不得把自己的理論取向強加于被督導者。
3. 從事教學(xué)、培訓和督導工作的心理咨詢(xún)師應基于其教育訓練、被督導經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)認證及適當的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，在勝任力范圍內開(kāi)展相關(guān)工作，并有義務(wù)不斷加強自己的專(zhuān)業(yè)能力和倫理意識。督導者在督導過(guò)程中遇到困難，也應主動(dòng)尋求專(zhuān)業(yè)督導。
4. 從事教學(xué)、培訓和督導工作的心理咨詢(xún)師應熟練掌握專(zhuān)業(yè)倫理規范，并提醒學(xué)生、被培訓者或被督導者遵守倫理規范和承擔專(zhuān)業(yè)倫理責任。
5. 從事教學(xué)、培訓工作的心理咨詢(xún)師應采取適當措施設置和計劃課程，確保教學(xué)及培訓能夠提供適當的知識和實(shí)踐訓練，達到教學(xué)或培訓目標。
6. 承擔教學(xué)任務(wù)的心理咨詢(xún)師應向學(xué)生明確說(shuō)明自己與實(shí)習場(chǎng)所督導者各自的角色與責任。
7. 擔任培訓任務(wù)的心理咨詢(xún)師在進(jìn)行相關(guān)宣傳時(shí)應實(shí)事求是，不得夸大或欺瞞。心理咨詢(xún)師應有足夠的倫理敏感性，有責任采取必要的措施保護被培訓者個(gè)人隱私和福祉。心理咨詢(xún)師作為培訓項目負責人時(shí)，應為該項目提供足夠的專(zhuān)業(yè)支持和保證，并承擔相應責任。
8. 擔任督導任務(wù)的心理咨詢(xún)師應向被督導者說(shuō)明督導目的、過(guò)程、評估方式及標準，告知督導過(guò)程中可能出現的緊急情況，中斷、終止督導關(guān)系的處理方法。心理咨詢(xún)師應定期評估被督導者的專(zhuān)業(yè)表現，并在訓練方案中提供反饋，以保障專(zhuān)業(yè)服務(wù)水準?？荚u時(shí)，心理咨詢(xún)師應實(shí)事求是，誠實(shí)、公平、公正地給出評估意見(jiàn)。
9. 從事教學(xué)、培訓和督導工作的心理咨詢(xún)師應審慎評估其學(xué)生、被培訓者或被督導者的個(gè)體差異、發(fā)展潛能及能力限度，適當關(guān)注其不足，必要時(shí)給予發(fā)展或補救機會(huì )。對不適合從事心理咨詢(xún)或治療工作的專(zhuān)業(yè)人員，應建議其重新考慮職業(yè)發(fā)展方向。
10. 承擔教學(xué)、培訓和督導任務(wù)的心理咨詢(xún)師有責任設定清楚、適當、具文化敏感度的關(guān)系界限；不得與學(xué)生、被培訓者或被督導者發(fā)生親密關(guān)系或性關(guān)系；不得與有親屬關(guān)系或親密關(guān)系的專(zhuān)業(yè)人員建立督導關(guān)系；不得與被督導者卷入心理咨詢(xún)或治療關(guān)系。
11. 從事教學(xué)、培訓或督導工作的心理咨詢(xún)師應清楚認識自己在與學(xué)生、被培訓者或被督導者關(guān)系中的優(yōu)勢，不得以工作之便利用對方為自己或第三方謀取私利。
12. 承擔教學(xué)、培訓或督導任務(wù)的心理咨詢(xún)師應明確告知學(xué)生、被培訓者或被督導者，尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者有權了解提供心理咨詢(xún)或治療者的資質(zhì)；他們若在教學(xué)、培訓和督導過(guò)程中使用有關(guān)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的信息，應事先征得尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者同意。
13. 承擔教學(xué)、培訓或督導任務(wù)的心理咨詢(xún)師對學(xué)生、被培訓者或被督導者在心理咨詢(xún)或治療中違反倫理的情形應保持敏感，若發(fā)現此類(lèi)情形應與他們認真討論，并為保護尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉及時(shí)處理；對情節嚴重者，心理咨詢(xún)師有責任向本協(xié)會(huì )工作委員會(huì )倫理工作組或其他適合的權威機構舉報。
（七）研究和發(fā)表
心理咨詢(xún)師應以科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行研究，以增進(jìn)對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)現象的了解，為改善專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域做貢獻。以人類(lèi)為被試的科學(xué)研究應遵守相應的研究規范和倫理準則。
1. 心理咨詢(xún)師的研究工作若以人類(lèi)作為研究對象，應尊重人的基本權益，遵守相關(guān)法律法規、倫理準則以及人類(lèi)科學(xué)研究的標準。心理咨詢(xún)師應負責被試的安全，采取措施防范損害其權益，避免對其造成軀體、情感或社會(huì )性傷害。若研究需得到相關(guān)機構審批，心理咨詢(xún)師應提前呈交具體研究方案以供倫理審查。
2. 心理咨詢(xún)師的研究應征求被試的知情同意；若被試沒(méi)有能力做出知情同意，應獲得其法定監護人的知情同意；應向被試(或其監護人)說(shuō)明研究性質(zhì)、目的、過(guò)程、方法、技術(shù)、保密原則及局限性，被試可能體驗到的身體或情緒痛苦及干預措施，預期獲益、補償；研究者和被試各自的權利和義務(wù)，研究結果的傳播形式及其可能的受眾群體等。
3. 免知情同意僅限于以下情況：（1）有理由認為不會(huì )對被試造成痛苦或傷害的研究，包括①正常教學(xué)實(shí)踐研究、課程研究或在教學(xué)背景下進(jìn)行的課堂管理方法研究；②僅用匿名問(wèn)卷、以自然觀(guān)察方式進(jìn)行的研究或文獻研究，其答案未使被試觸犯法律、損害其財務(wù)狀況、職業(yè)或聲譽(yù)，且隱私得到保護；③在機構背景下進(jìn)行的工作相關(guān)因素研究，不會(huì )危及被試的職業(yè)，且其隱私得到保護。（2）法律、法規或機構管理規定允許的研究。
4. 被試參與研究，有隨時(shí)撤回同意和不再繼續參與的權利，并且不會(huì )因此受到任何懲罰，而且在適當情況下應獲得替代咨詢(xún)、治療干預或處置。心理咨詢(xún)師不得以任何方式強制被試參與研究。干預或實(shí)驗研究需要對照組時(shí)，需適當考慮對照組成員的福祉。
5. 心理咨詢(xún)師不得用隱瞞或欺騙手段對待被試，除非這種方法對預期研究結果必要、且無(wú)其他方法代替。在研究結束后，必須向被試適當說(shuō)明。
6. 禁止心理咨詢(xún)師和當前被試通過(guò)面對面或任何媒介發(fā)展與性或親密關(guān)系相關(guān)的溝通和交往。
7. 撰寫(xiě)研究報告時(shí)，心理咨詢(xún)師應客觀(guān)地說(shuō)明和討論研究設計、過(guò)程、結果及局限性，不得采用或編造虛假不實(shí)的信息或資料，不得隱瞞與研究預期、理論觀(guān)點(diǎn)、機構、項目、服務(wù)、主流意見(jiàn)或既得利益相悖的結果，并聲明利益沖突；如果發(fā)現已發(fā)表研究有重大錯誤，應更正、撤銷(xiāo)、勘誤或以其他合適的方式公開(kāi)糾正。
8. 心理咨詢(xún)師撰寫(xiě)研究報告時(shí)應注意對被試的身份保密（除非得到被試的書(shū)面授權），妥善保管相關(guān)研究資料。
9. 心理咨詢(xún)師在發(fā)表論著(zhù)時(shí)不得剽竊他人成果，引用其他研究者或作者的言論或資料應按照學(xué)術(shù)規范或國家標準注明原著(zhù)者及資料來(lái)源。
10. 心理咨詢(xún)師若采用心理咨詢(xún)或心理治療案例進(jìn)行科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，應確保隱匿了可辨認出尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的有關(guān)信息；若涉及尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的案例報告，應與其簽署知情同意書(shū)。
11. 全文或文中重要部分已登載于某期刊或已出版著(zhù)作，心理咨詢(xún)師不得在未獲原出版單位許可情況下再次投稿；同一篇稿件或主要數據相同的稿件不得同時(shí)向多家期刊投稿。
12. 當研究工作由心理咨詢(xún)師與其他同事或同行一起完成時(shí)，著(zhù)述應以適當方式注明全部作者，心理咨詢(xún)師不得以個(gè)人名義發(fā)表或出版。對研究著(zhù)述有特殊貢獻者，應以適當方式明確聲明。論著(zhù)主要內容源于學(xué)生的研究報告或論文，應取得學(xué)生許可并將其列為主要作者之一。
13. 心理咨詢(xún)師審閱學(xué)術(shù)報告、文稿、基金申請或研究計劃時(shí)應尊重其保密性和知識產(chǎn)權。心理咨詢(xún)師應審閱在自己能力范圍內的材料，并避免審查工作受個(gè)人偏見(jiàn)影響。
（八）遠程專(zhuān)業(yè)工作（網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)咨詢(xún)）
心理咨詢(xún)師有責任告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者遠程專(zhuān)業(yè)工作的局限性，讓尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者了解遠程專(zhuān)業(yè)工作與面對面專(zhuān)業(yè)工作的差異。尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者有權選擇是否在接受專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)使用網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)咨詢(xún)。遠程工作的心理咨詢(xún)師有責任考慮相關(guān)議題，并遵守相應的倫理規范。
1. 心理咨詢(xún)師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，除了常規知情同意外，還需要幫助尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者了解并同意下列信息：（1）遠程服務(wù)所在的地理位置、時(shí)差和聯(lián)系信息；（2）遠程專(zhuān)業(yè)工作的益處、局限和潛在風(fēng)險；（3）發(fā)生技術(shù)故障的可能性及處理方案；（4）無(wú)法聯(lián)系到心理咨詢(xún)師時(shí)的應急程序。
2. 心理咨詢(xún)師應告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者電子記錄和遠程服務(wù)過(guò)程在網(wǎng)絡(luò )傳輸中保密的局限性，告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者相關(guān)人員（同事、督導、個(gè)案管理者、信息技術(shù)員）有無(wú)權限接觸這些記錄和咨詢(xún)過(guò)程。心理咨詢(xún)師應采取合理預防措施（例如設置用戶(hù)開(kāi)機密碼、網(wǎng)站密碼、咨詢(xún)記錄文檔密碼等）來(lái)保證信息傳遞和保存過(guò)程中的安全性。
3. 心理咨詢(xún)師遠程工作時(shí)須確認尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者真實(shí)身份及聯(lián)系信息，也需確認雙方具體地理位置和緊急聯(lián)系人信息，以確保在尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者出現危機狀況時(shí)可有效采取保護措施。
4. 心理咨詢(xún)師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者互動(dòng)并提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，全程應驗證尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者真實(shí)身份，確保對方是與自己達成協(xié)議的對象。心理咨詢(xún)師應提供專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)認證機構的電子鏈接，并確認電子鏈接的有效性以保障尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權利。
5. 心理咨詢(xún)師應明白與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者保持專(zhuān)業(yè)關(guān)系的必要性。心理咨詢(xún)師應與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者討論并建立專(zhuān)業(yè)界限。當尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或心理咨詢(xún)師認為遠程專(zhuān)業(yè)工作無(wú)效時(shí)，心理咨詢(xún)師應考慮采用面對面服務(wù)形式。如果心理咨詢(xún)師無(wú)法提供面對面服務(wù)，應幫助對方轉介。
（九）媒體溝通與合作
心理咨詢(xún)師通過(guò)（電臺、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等）公眾媒體和自媒體從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，或以專(zhuān)業(yè)身份開(kāi)展（講座、演示、訪(fǎng)談、問(wèn)答等）心理服務(wù)的過(guò)程中，與媒體相關(guān)人員合作與溝通中需要遵守下列倫理規范。
1. 心理咨詢(xún)師及其所在機構在與媒體合作前應與媒體充分溝通，確認合作方了解心理咨詢(xún)與治療的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)與專(zhuān)業(yè)倫理，提醒其自覺(jué)遵守倫理規范，承擔社會(huì )責任。
2. 心理咨詢(xún)師應在專(zhuān)業(yè)勝任力范圍內，根據自己的教育、培訓和督導經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與媒體合作，為不同人群提供適宜而有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
3. 心理咨詢(xún)師如與媒體長(cháng)期合作，應特別考慮可能產(chǎn)生的影響，并與合作方簽署包含倫理款項的合作協(xié)議，包括合作目的、雙方權利與義務(wù)、違約責任及協(xié)議解除等。
4. 心理咨詢(xún)師應與擬合作媒體就如何保護尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者個(gè)人隱私商討保密事宜，包括保密限制條件以及對尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者信息的備案、利用、銷(xiāo)毀等，并將有關(guān)設置告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，并告知其媒體傳播后可能帶來(lái)的影響，由其決定是否同意在媒體上進(jìn)行自我暴露、是否簽署相關(guān)協(xié)議。
5. 心理咨詢(xún)師通過(guò)（電臺、電視、出版物、網(wǎng)絡(luò )等）公眾媒體從事課程、講座、演示等專(zhuān)業(yè)活動(dòng)或以專(zhuān)業(yè)身份提供解釋、分析、評論、干預時(shí)，應尊重事實(shí)，基于專(zhuān)業(yè)文獻和實(shí)踐發(fā)表言論，言行皆應遵循專(zhuān)業(yè)倫理規范，避免傷害尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，防止誤導大眾。
6. 心理咨詢(xún)師接受采訪(fǎng)時(shí)應要求媒體如實(shí)報道。文章發(fā)表前應經(jīng)心理咨詢(xún)師本人審核確認。如發(fā)現媒體發(fā)布與自己個(gè)人或單位相關(guān)的錯誤、虛假、欺詐和欺騙的信息，或其發(fā)布的報道屬斷章取義，心理咨詢(xún)師應依據有關(guān)法律法規和倫理準則要求媒體予以澄清、糾正、致歉，以維護專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)，并保障受眾利益。
（十）倫理問(wèn)題處理
心理咨詢(xún)師應在日常專(zhuān)業(yè)工作中踐行專(zhuān)業(yè)倫理規范，并遵守有關(guān)法律法規。心理咨詢(xún)師應努力解決倫理困境，與相關(guān)人員直接而開(kāi)放地溝通，必要時(shí)向督導及同行尋求建議或幫助。本協(xié)會(huì )倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )設有倫理工作組，提供與本倫理守則有關(guān)的解釋?zhuān)邮軅惱硗对V，并處理違反倫理守則的案例。
1. 心理咨詢(xún)師應當認真學(xué)習并遵守倫理守則，缺乏相關(guān)知識、誤解倫理條款都不能成為違反倫理規范的理由。
2. 心理咨詢(xún)師一旦覺(jué)察自己工作中有失職行為或對職責有誤解，應盡快采取措施改正。
3. 若本協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)倫理規范與法律法規沖突，心理咨詢(xún)師必須讓他人了解自己的行為符合專(zhuān)業(yè)倫理，并努力解決沖突。如這種沖突無(wú)法解決，心理咨詢(xún)師應以法律和法規作為其行動(dòng)指南。
4. 如果心理咨詢(xún)師所在機構的要求與本協(xié)會(huì )倫理規范有矛盾之處，心理咨詢(xún)師需澄清矛盾的實(shí)質(zhì)，表明自己有按專(zhuān)業(yè)倫理規范行事的責任。心理咨詢(xún)師應在堅持倫理規范前提下，合理地解決倫理規范與機構要求的沖突。
5. 心理咨詢(xún)師若發(fā)現同行或同事違反了倫理規范，應規勸；規勸無(wú)效則通過(guò)適當渠道反映問(wèn)題。如其違反倫理行為非常明顯，且已造成嚴重危害，或違反倫理的行為無(wú)合適的非正式解決途徑，心理咨詢(xún)師應當向倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )倫理工作組或其他適合的權威機構舉報，以保護尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權益，維護行業(yè)聲譽(yù)。心理咨詢(xún)師如不能確定某種情形或行為是否違反倫理規范，可向倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )倫理工作組或其他適合的權威機構尋求建議。
6. 心理咨詢(xún)師有責任配合倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )倫理工作組調查可能違反倫理規范的行為并采取行動(dòng)。心理咨詢(xún)師應了解對違反倫理規范的處理申訴程序和規定。
7. 倫理投訴案件的處理必須以事實(shí)為根據，以倫理守則相關(guān)條文為依據。
8. 違反倫理守則者將按情節輕重給予以下處罰：（1）警告；（2）嚴重警告，被投訴者必須在指定期限內完成不少于16學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)倫理培訓或/和倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )倫理工作組指定的懲戒性任務(wù)；（3）暫停注冊資格，暫停期間被投訴者不能使用注冊督導師、注冊心理咨詢(xún)師或注冊助理心理咨詢(xún)師身份工作，同時(shí)暫停其相關(guān)權利（選舉權、被選舉權、推薦權、專(zhuān)業(yè)晉升申請等），必須在指定期限內完成不少于24學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)倫理培訓或/和倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )倫理工作組指定的懲戒性任務(wù)，如果不當行為得以改正則由倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )評估討論后，取消暫停使用注冊資格的決定，恢復其注冊資格；（4）永久除名，取消注冊資格后，倫理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )不再受理其重新注冊申請，并保留向相關(guān)部門(mén)通報的權利。
9. 反對以不公正態(tài)度或報復方式提出有關(guān)倫理問(wèn)題的投訴。
附：《守則》包含的專(zhuān)業(yè)名詞定義
臨床心理學(xué)（clinical psychology）：心理學(xué)分支學(xué)科之一。它既提供相關(guān)心理學(xué)知識，也運用這些知識理解和促進(jìn)個(gè)體或群體心理健康、身體健康和社會(huì )適應。臨床心理學(xué)注重個(gè)體和群體心理問(wèn)題研究，并治療嚴重心理障礙（包括人格障礙）。
咨詢(xún)心理學(xué)（counseling psychology）：心理學(xué)分支學(xué)科之一。它運用心理學(xué)知識理解和促進(jìn)個(gè)體或群體心理健康、身體健康和社會(huì )適應。咨詢(xún)心理學(xué)關(guān)注個(gè)體日常生活中的一般性問(wèn)題，以增進(jìn)其良好的心理適應能力。
心理咨詢(xún)（counseling）：在良好的咨詢(xún)關(guān)系基礎上，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的臨床與咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員運用咨詢(xún)心理學(xué)理論和技術(shù)，幫助有心理困擾的求助者，以消除或緩解其心理困擾，促進(jìn)其心理健康與自我發(fā)展。心理咨詢(xún)側重一般人群的發(fā)展性咨詢(xún)。
心理治療（psychotherapy）：在良好的治療關(guān)系基礎上，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的臨床與咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員運用臨床心理學(xué)有關(guān)理論和技術(shù)，幫助與矯治心理障礙患者，以消除或緩解其心理障礙或問(wèn)題，促進(jìn)其人格向健康、協(xié)調的方向發(fā)展。心理治療側重心理疾患的治療和心理評估。
心理咨詢(xún)師（psychological consultant）：是指運用心理學(xué)以及相關(guān)知識，遵循心理學(xué)原則，通過(guò)心理咨詢(xún)的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人員。
督導師(supervisor)：從事臨床與咨詢(xún)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)、培訓、督導等心理咨詢(xún)師培養工作、達到中國心理學(xué)會(huì )督導師注冊條件、并在中國心理學(xué)會(huì )有效注冊的資深心理咨詢(xún)師。
尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者（professional service seeker）：來(lái)訪(fǎng)者（client）、精神障礙患者（patient）或其他需要接受心理咨詢(xún)或心理治療專(zhuān)業(yè)服務(wù)的求助者。
剝削（exploitation）：個(gè)人或團體違背他人意愿或在其不知情的情況下，無(wú)償占有其勞動(dòng)成果，或不當利用其所擁有的各種物質(zhì)、經(jīng)濟和心理資源，謀取利益或得到心理滿(mǎn)足。
福祉（welfare）：個(gè)體、團體或公眾的健康、利益、心理成長(cháng)和幸福。
多重關(guān)系(multiple relationships)：心理咨詢(xún)師與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者之間除心理咨詢(xún)或治療關(guān)系外，還存在其他社會(huì )關(guān)系。除專(zhuān)業(yè)關(guān)系外還有一種社會(huì )關(guān)系為雙重關(guān)系(dual relationships)。除專(zhuān)業(yè)關(guān)系外還有兩種以上社會(huì )關(guān)系為多重關(guān)系。
親密關(guān)系(romantic relationship)：人與人之間所產(chǎn)生的緊密情感聯(lián)系，如戀人、同居和婚姻關(guān)系。
遠程專(zhuān)業(yè)工作（remote counseling）：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等電子媒介進(jìn)行、非面對面心理健康服務(wù)方式。
